 |
|
- Про асоціацію
- Членство в Української Асоціації Медіа Бізнесу (УАМБ)
- Новини ринку преси
- Юридичний сервіс
- Професійна освіта від УАМБ
- Календар подій
- Блоги
- Медіакарта
Партнери УАВПП
Выбор абитуриента vs выбор рынка
Вступительная кампания подходит к концу. И хотя официальные результаты выбора абитуриентов подбивать пока никто не берется, некоторые эксперты в неформальных беседах отмечают, что спрос на специальности в этом году, несмотря на кризис, пошел по накатанной: маркетологи, экономисты, аудиторы, юристы и другие, столь модные и казавшиеся столь перспективными еще год назад профессии. Правда, несколько поубавилось желающих связать свою жизнь с банковским делом. Стабильно высоким, возможно — даже выше, чем в прошлом году — является спрос на факультеты программирования. Также несколько возросло количество абитуриентов, остановивших свой выбор на гуманитарных специальностях.
Умный человек — это тоже профессия
Правда, некоторые кадровики склонны объяснять возросший спрос на «гуманитарку» не повышением спроса на конкретных гуманитариев со стороны работодателя, а некой растерянностью вчерашних школьников, не понимающих, какая же профессия будет востребована через 5 лет, и уверенных, что «просто хорошее образование» все равно обязательно пригодится. И в чем-то они правы. Ведь в целом ряде профессиональных сфер специальное образование либо только начинает зарождаться, либо находится на таком низком уровне, что легче взять просто хорошо образованного человека и доучивать его самостоятельно. Например, по словам руководителя киевского офиса PR-агентства SPN Ogilvy Дмитрия Халанского, чем искать специалистов с профильным pr-образованием (которых в Украине почти нет, а уровень тех, которое есть, по признанию руководителей pr-агентств — оставляет желать лучшего) лучше взять выпускника гуманитарного факультета КНУ им. Т.Шевченко или Киево-Могилянской Академии, и уже самостоятельно обучать его премудростям профессии.
Но все же такой подход — скорее исключение из правил, и руководители компаний во многих других областях предпочитают нанимать молодых специалистов, получивших профильное образование. «Комп&ньоН.оnline» решил поинтересоваться, кому эксперты прогнозируют стопроцентное трудоустройство по истечение пяти лет.
C++ везде у нас дорога, С++ везде у нас почет
Не худшие перспективы открываются и перед теми, кто выбрал факультеты пищевых технологий. «Украина — аграрная страна и всегда будет производить молочную, мясную и кондитерскую продукцию, а также пиво, воды и водку. Старая гвардия уходит, и будут нужны молодые кадры», — уверен В.Михайлов.
А вот что касается бухгалтеров и аудиторов, то у них в 2014 году перспективы будут похуже. Н.Фоменко, например, уверен, что вузовское образование для этой профессии скоро вообще не понадобится. Как и вузовские выпускники с таким образованием. «Уже сейчас перепроизводство бухгалтеров, а конкурсы все не падают. Так что найти работу им с каждым годом будет все труднее. Да и все идет к тому, что скоро их не будут учить в вузах, т.к. это уровень техникума или ПТУ», — отмечает он.
Туманное будущее
А вот инженерам-строителям на его взгляд повезет больше. «Всплеск в строительстве приостановился, но за 5 лет, уверен, он возобновится. Страна должна строить на европейском уровне, поэтому будут востребованы инженеры-строители, владеющие новыми технологиями», — утверждает Н.Фоменко. Ну и конечно все трое экспертов единогласно прочат большое будущее профессии рекрутера, и прогнозируют бешенный спрос на квалифицированных HR-специалистов.