Куда двигаются журналисты, PR-менеджеры и рекламисты в условиях кризиса?

Как пишет Sostav.ru, тяга к новому, а зачастую и необходимость, заставляет людей тратить сбережения на образование, что развивает новые бизнесы в этой сфере. Дмитрию Фролову, журналисту с более чем 10-летним профессиональным опытом, идея создания "Школы деловой журналистики" (ШДЖ) пришла еще 2 года назад. "Выпускники "Школы" рассматривались компанией, в которой я тогда работал - B2BMedia - как кадровый резерв. И, действительно, несколько слушателей после ее окончания начали работать в деловых изданиях - "Индустрии рекламы", "Секрете фирмы". Сегодня же знания журналистского ремесла в большей степени могут востребованы для расширения профессиональных горизонтов", - рассказывает Д.Фролов. - Поэтому при возобновлении проекта в 2009 г. курс был составлен в расчете на более широкую аудиторию". 

Старший менeджер по исследованиям исследовательской компании GIM-Россия Екатерина Батурова свое участие в "ШДЖ Дмитрия Фролова" объясняет так: "Интерес к написанию текстов у меня был всегда. Но склад характера корреспондентом стать мне не позволит. А вот в исследовательской деятельности правильный путь написания статей для читателей широкого круга, а также для наших клиентов, точно повысит мою ценность как специалиста. А это сейчас, безусловно, актуально". 

Специалисты медиабизнеса менять поле деятельности на 180 градусов также пока не намерены. Наталья Селезнева, директор рекрутингового медиаагентства "Штаты.RU" и
портала MediaJOBS.RU заявляет: "Сфера медиа остается привлекательными как в финансовом отношении, так и в плане личной самореализации людей, которые приходили сюда сознательно. Даже крупные профессионалы рекламного бизнеса, уходя в производственные или торговые компании, строят свою карьеру на базовом профессиональном опыте: знание рекламного рынка, стратегического планирования, медиабаинга". 

Однако рассмотреть смежные профессии готовы многие. Так, 26% опрашиваемых исследовательским центром портала Superjob.ru готовы стать PR - менеджерами, рабочие специальности согласны освоить 15%, а менеджера по продажам - 9%. Столько же (9%) предлагают свои умения на должности пресс-секретаря, преподавателя - 8% и репортера - всего 6%.

При этом, по словам Валерии Черенцовой, ведущего аналитика Исследовательского центра портала SuperJob.ru, соотношение "спрос/предложение" в тех профессиях, которые видят специалисты медиа для себя в качестве новых смежных, положение дел ничуть не лучше. "В разделе "СМИ электронные" - на одну вакансию раздела приходится 25 резюме, в "СМИ печатные" - 37 резюме, в разделе "Телевидение/Киноиндустрия" - 75 резюме, в разделе "Радио" - 50 резюме", - говорит она. 

А вот в Интернете дела обстоят неплохо - на работу в онлайн сейчас переквалифицируются многие компании и специалисты. Ольга Бурковская, директор по маркетингу и PR ГК HeadHunter отмечает, что "Интернет как бизнес в меньшей степени пострадал от кризиса, однако множество соискателей из других областей теперь составляют конкуренцию "интренетчикам". Так в марте на одну вакансию в сфере IT и Интернет в среднем приходилось по 262,7 откликов. Для сравнения в марте 2008 года количество откликов равнялось 47,1".

Додати коментар

Ім'я, Прізвище* E-mail Захист від спаму* Текст повідомлення*  

Додати коментар