Роз’яснення УАВПП: Чи буде діяти колективний договір після реформування редакції?

По суті колективний договір це ще одна гарантія прав працівників у відносинах з власником.

Стаття 11. Сфера укладення колективних договорів

Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають права юридичної особи.

Колективний договір може укладатися в структурних підрозділах підприємства, установи, організації в межах компетенції цих підрозділів.

Традиційно колективний договір укладався, із співзасновниками комунальних ЗМІ. Однак після реформування умови, а саме склад засновників зміниться.

Стаття 12. Сторони колективного договору

Колективний договір укладається між власником або уповноваженим ним органом (особою), з однієї сторони, і первинними профспілковими організаціями, які діють відповідно до своїх статутів, а у разі їх відсутності - представниками, вільно обраними на загальних зборах найманих працівників або уповноважених ними органів, з другої сторони.

Відповідно до наявного тексту Законопроекту про роздержавлення (№ 1123) ст.3, всі способи реформування комунального ЗМІ передбачають вихід зі складу засновників органів влади. Від так власниками і засновниками новоствореного ЗМІ, принаймні протягом певного часу після реформи стане безпосередньо колектив редакції.

Отже дві сторони колективного договору будуть уособлені в одній особі, відповідно немає потреби у його укладенні. Виключення з цього правила стосується ЗМІ які засновані центральними органами виконавчої влади і будуть перетворені на офіційні видання.

Майнові питання та гарантії умов праці можуть і повинні бути унормовані підчас створення(перереєстрації) господарюючого суб’єкта який видаватиме реформоване ЗМІ.

Необхідність у підписанні колективного Договору може виникнути після того, як в штаті редакції з’являться працівники які не будуть співвласниками видання.

Для отримання безкоштовних юридичних консультацій з питань реформування державних та комунальних ЗМІ звертайтесь  до Гарячої лінії юридичних консультацій УАВПП.

Консультації надаються з 10:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю за тел. 044 425 57 87 та 050 415 34 24

В інший час звернутися по допомогу можна тут:

1) http://www.uapp.org/consulting_legal.htm

2) Або надсилайте запити безпосередньо на електронну пошту: lawyer@uapp.org

Ми у максимально стислий термін повідомимо про строк, необхідний для підготовки відповіді на звернення. Відповіді на найбільш популярні питання будуть викладені у вигляді узагальнених консультацій.

Проект «Підвищення професіоналізму та сприяння актуальним реформам у ЗМІ» впроваджується за фінансування Європейського Союзу та Ради Європи в рамках спільної програми "Зміцнення інформаційного суспільства в Україні". Програма має на меті зміцнення захисту прав людини та основоположних свобод шляхом забезпечення більшої свободи, різноманітності та плюралізму в ЗМІ; відкритого, всебічного, сталого та орієнтованого на громадян підходу до Інтернету на засадах прав людини та ефективної системи захисту громадян з огляду на право на приватне життя і право на контроль над власними персональними даними. Детальніша інформація про проект - http://www.coe.int/uk/web/kyiv/41

УАВПП

Додати коментар

Ім'я, Прізвище* E-mail Захист від спаму* Текст повідомлення*  

Додати коментар