Підприємство „втекло” від профспілки

Первинна профспілкова організація у газеті „Кременчуцька Панорама” була створена 10 квітня 2006 року та легалізована 14 квітня. З призначенням директором ТОВ „Кременчуцька Панорама” Гриценко у вересні 2006 року між профспілкою та керівництвом почалось загострення стосунків. Сталось так, перед усім, через те, що новий директор і призначена ним головний редактор Данілейко І.М. проводили кадрову політику, спрямовану на виживання колективу редакції, що формувався до їх призначення.

Директор Гриценко та призначена ним головний редактор до роботи в редакції працювали у передвиборчий період в штабі кандидата на посаду міського голови, який причетний і до створення газети „Кременчуцька Панорама”. Після виборів, які зазначений кандидат програв діючому міському голові, керівники та працівники штабу залишились без роботи і заявили, що хочуть працювати в газеті, хоча ні пан Гриценко, ні пані Данілейко раніше ніколи не працювали в друкованих ЗМІ. Після призначень на керівні посади, вони неодноразово намагались, всупереч діючому законодавству, звільняти працівників редакції.

Активна позиція профспілкового осередку, спрямована на захист своїх, завадила новому керівництву редакції звільнити працівників. Профспілка також відстоювала позицію проти штучного зменшення встановлених раніше розмірів зарплати.

За відсутності на підприємстві колективного договору, профспілкою було подано заяву про початок колективних переговорів, яку керівництво отримало, згідно поштового повідомлення, 21 листопада 2006 року.

Додаткову заяву про напрямки ведення колективних переговорів і позиції профспілки осередок передав керівництву 24 листопада. Втім, всупереч вимогам закону, керівництво підприємства ухилялось від проведення переговорів. 19 грудня профспілка передала керівництву підприємства проект колективного договору. Жодної реакції у відповідь не було, не зважаючи на неодноразові прохання і попередження профспілки.

22 грудня керівництво підприємства оголосило про ліквідацію підприємства ТОВ „Кременчуцька Панорама”, як засновника газети і про створення „нового” підприємства ТОВ „Панорама Кременчука”. Це підприємство, як засновник газети, є правонаступником підприємства, що ліквідується. В „новому” підприємстві запропонували працювати не всім членам трудового колективу редакції. Трьом кореспондентам, один з яких є головою первинної організації Медіа-профспілки, відмовлено у прийнятті на роботу в нове підприємство.

Оголошення про ліквідацію підприємства здійснювалось із порушенням ст. 494 КЗпП, в якій зазначено, що ліквідація може здійснюватись тільки після завчасного надання професійним спілкам інформації з цього питання, включаючи інформацію про причини звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, про строки проведення звільнень. Жодної інформації профспілці не було надано, не було проведено консультацій, а причини неприйняття на роботу не було вказано. Натомість, трьом профспілковцям було запропоновано написати заяву про звільнення з власного бажання із виплатою двохмісячної вихідної допомоги.

Керівництво дало можливість зрозуміти, що їх не влаштовує профспілкова позиція журналістів, а не їхні професійні якості. Одного з членів профспілки керівництву підприємства вдалось переконати вийти із профспілки, підвищивши зарплату. Щонайменше двом членам профспілки погрожували звільненням, якщо вони не вийдуть із осередку Медіа-профспілки.

З призначенням нового керівництва почалась дискримінаційна політика керівництва щодо членів профспілки. Так, редакційні завдання з підготовки матеріалів в газету видавались в повному обсязі всім, але на шпальти газети підготовлені не потрапляли ті, які готували члени профспілки. Поясненням було те, що в газеті немає місця, хоча в макетах підготовки шпальт місця під матеріали відводились. Претензій до якості підготовлених матеріалів не було. Також, відбувалось штучне зменшення гонорарів і премій, з яких формувалась заробітна плата журналістів. Причому, керівництво жодного разу не обговорювало розмірів премій та гонорарів із профспілкою.

Крім того, на 6 запитів профспілки щодо причин соціальної-економічної та трудової політики нового керівництва підприємства і редакції газети, а також з вимогами надати документи, згідно з якими провадиться оплата праці та нарахування зменшених премій і гонорарів, відповідей не було.

Профспілкові вимагають від власника ТОВ „Кременчуцька Панорама” розірвати трудовий контракт з директором Юрієм Гриценком за численні і систематичні порушення чинного законодавства про працю, про колективні договори та угоди, про профспілки, їх права та гарантії їх діяльності згідно зі ст. 45 КЗпП та ст. 33 ЗУ „Про профспілки”, а також відмінити процес ліквідації підприємства ТОВ „Кременчуцька Панорама” згідно ст. 494 КЗпП та ст. 22 ЗУ „Про профспілки”.

 Незалежна Медіа-профспілка України

Додати коментар

Ім'я, Прізвище* E-mail Захист від спаму* Текст повідомлення*  

Додати коментар