Підписка на новини УАВПП

 
Реєстрація
Забули пароль?

Партнери УАВПП

Посольство США Представництво Програми розвитку ООН в Україні Coca-Cola


24 вересня 2007

Пять Топ- менеджеров РБК вошли в рейтинг самых профессиональных упарвленцев страны

Facebook Twitter LiveJournal

Ассоциация менеджеров России и ИД «Коммерсантъ» подвели итоги очередного исследования, выявившего наиболее профессиональных управленцев России, лидеров в своих отраслях и функциональных направлениях. В рейтинг "Топ-1000 российских менеджеров" вошли пять топ-менеджеров РБК.

По сравнению с прошлым годом, топ-менеджмент РБК значительно усилил свои позиции в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров», что свидетельствует о растущем профессионализме команды.

Четвертый год подряд в числе лучших назван генеральный директор РБК Юрий Ровенский (вошел в десятку высших руководителей России).

Среди лучших менеджеров по направлениям бизнеса оказались Заместитель председателя совета директоров по финансам Дмитрий Белик (занял первую строчку в рейтинге финансовых директоров) и начальник управления технической поддержкой Андрей Глазков (возглавил рейтинг ИТ-директов).

В этом году в список лучших управленцев вошли также директор по корпоративным отношениям и стратегическим коммуникациям Наталья Черепова (вторая строка в рейтинге директоров по общественным и корпоративным связям) и руководитель департамента по персоналу Лайла Кузовкина (заняла третью строку в рейтинге директоров по персоналу).

Рейтинг Ассоциации менеджеров России «Топ-1000 российских менеджеров» выпускается с 2001 года и является инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих российских менеджеров высшего эшелона. Рейтинг подводит итоги работы топ-менеджеров за последний год. В основе методологии составления рейтинга лежит принцип "лучшие выбирают лучших": оценки выносятся непосредственно представителями делового сообщества, которые обладают реальным знанием достижений, профессиональной репутации и личностных качеств оцениваемого кандидата.

Источник: http://www.media-online.ru 




Коментарі

Додати коментар