4 лютого 2009
Корпоративная культура в Украине: Я - начальник, ты - дурак
В целом, партнерская атмосфера в бизнес-структурах более присуща странам с более высоким уровнем дохода. В России, Украине, Беларуси, Молдове, Эстонии, Латвии, Словакии, Словении и Польше - большинство начальников являются авторитарными лидерами. Румыния оказалась единственным постсоциалистическим государством, где привилась "партнерская" корпоративная культура, сформировавшаяся на Западе.
Исследование показало, что в интересах бизнеса, чтобы менеджеры и их подчиненные относились друг к другу, как равноправные партнеры. В подобных коллективах, свою работу любят 87% опрошенных (там, где начальство авторитарно, этот показатель составляет 69%).
Там, где "власть" и "народ" равноправны 78% стараются прилагать все силы для достижения успеха - в "авторитарных" коллективах только 59%. В "равноправных" структурах 64% сотрудников пытаются повышать свою квалификацию, в "авторитарных" - 40%. Там, где существуют партнерские отношения, 92% сотрудников уверены в том, что начальство прислушивается к их точке зрения - в "авторитарных" коллективах так считают 62%.
www.sostav.ua
|
Служба Gallup опубликовала результаты любопытного исследования: жители 29-ти европейских государств оценили каким образом к ним относятся начальники. Как оказалось, западноевропейцы склонны считать, что руководители на них смотрят как на партнеров, а жители бывших соцстран указывают, что на их работах правит бал авторитарная корпоративная культура, когда начальники свысока смотрят на своих подчиненных.