26 лютого 2008
Журналисты помогут формировать цивилизованный рынок рекрутинга в Украине
"Миссия конкурса "Рекрутинг в стиле Форсаж" - содействовать более глубокому освещению в украинских СМИ актуальных проблем отечественного рынка рекрутинга, особенно в области этики, мотивации и лояльности персонала, сделать его более прозрачным и цивилизованным, способствовать развитию взаимопонимания и уважения между рекрутерами, работодателями и соискателями. Мы верим в то, что журналисты помогут сформировать в Украине действительно профессиональный подход к рекрутингу" - говорит директор компании "Форсаж" Елена Грищук.
Услуги рекрутеров становятся все более востребованными. Однако в украинском рекрутинге на сегодняшний день существует много проблем – это и качесво услуг, которые предоставляют рекрутеры своим клиентам, и этические вопросы бизнеса, связанные с конфиденциальностью информации, Ведь многие соискатели боятся обращаться в рекрутинговое агентство, так как не уверены в соблюдении конфиденциальности. Многие вообще не понимают, в чем суть работы рекрутинговой компании. Решение подобных проблем зависит как от деятельности рекрутеров, так и от уровня осведомленности общественности о рынке труда в Украине.
В конкурсе участвуют редакционные статьи, опубликованные в украинских печатных СМИ, а также в украинских Интернет-изданиях и на информационных Интернет-порталах, начиная с 1 января и до 1 ноября 2008 года.
Работы будут оцениваться по таким критериям: актуальность; содействие повышению уровня осведомленности общественности о ситуации на рынке рекрутинга; содействие развитию рынка качественных рекрутинговых услуг в Украине; информирование украинских потребителей о современных тенденциях, стандартах, достижениях, инновациях и технологиях в рекрутинге.
Победители конкурса "Рекрутинг в стиле Форсаж", которые будут определены до 10 ноября 2008 года, получат дипломы и ценные призы.
В ближайшее время с условиями конкурса также можно будет ознакомиться на сайте www.forsage.in.ua
Publicity.kiev.ua
|
Впервые в Украине проводится конкурс на лучшую статью по теме "рекрутинг, подбор и оценка персонала". Его инициатором является рекрутинговая компания "Форсаж".