|
|||||||||||
Партнери УАВПП |
27 квітня 2010
По мнению экспертов MediaJOBS.RU статистика по вакансиям в первом квартале 2010 года вселяет оптимизмПортал MediaJOBS.RU – специализированная площадка о работе в медиа и рекламе, также регистрировал стабильное поступление предложений от работодателей все это время. Начиная с первых рабочих дней 2010 года, ежемесячно на портале появляется более 200 новых вакансий. Причем, работодатели одинаково активно ищут квалифицированный творческий, управленческий и технический персонал. При этом, самыми распространенными, «массовыми» вакансиями для медиарынка на начало апреля 2010 года, остались менеджеры по продажам и развитию бизнеса (все медиа и рекламные агентства), редакторы (ТВ, издательства, Интернет-СМИ), корреспонденты, копирайтеры, дизайнеры, медиапланеры. Ситуация с зарплатным уровнем вакансий в открытом доступе пока сдержанная. Треть опубликованных в открытом доступе вакансий 2010 года – с зарплатами свыше 50 000 рублей, и только десятая часть – свыше 100 000 рублей. Самые «дорогие» вакансии топ-менеджеров по-прежнему не всегда публикуются компаниями напрямую. Несмотря на значительное сокращение бюджетов 2010 года в отделах персонала медиа и рекламного рынков, компании возобновили подбор ключевых игроков через рекрутинговые агентства. На примере вакансий, которые за первый квартал 2010 год «закрывало» по заказам компаний медиа и рекламы специализированное рекрутинговое медиаагентство «Штаты.RU», можно составить достаточно информативную картину о запросах на эксклюзивных специалистов, которым компании готовы вновь готовы платить особо, несмотря на сложную финансовую ситуацию. В первом квартале 2010 года это были вакансии:
По словам руководителя информационного отдела агентства «Штаты.RU» Ольги Соболевой, «число вакансий рынка медиа и рекламы за первый квартал 2010 года по сравнению с тем же периодом 2009 года ощутимо изменило ощущение от рынка труда. Весной 2009-го работодатели чаще всего «скрывались» от сотен отчаявшихся соискателей, не имея для них рабочих мест. Весной 2010-го многие компании не только открыли вакансии, но стали вновь конкурировать за наиболее сильные профессиональные решения. При снижении общего числа вакансии за время кризиса топ-профессионалов в индустрии не прибавилось, они по-прежнему все на счету. А при том, что новых проектов на рынке единицы, даже о сроках возврата к докризисным объемам предложений на рынке труда говорить еще невозможно». КоментаріДодати коментар |
Статистика первого квартала 2010 года крупнейших работных порталов фиксирует, что в целом по рынку труда рост вакансий с февраля по март составил около 20%. За этот же период прошлого года рост был в два раза меньше. Причем, специалисты медиарынка стали лидерами роста спроса в начале нынешней весны.