Источники информации: технология работы

• Как бы вы не доверяли своему источнику, старайтесь проверить информацию, которую он вам дает. Источник может знать меньше, чем думает, либо может хотеть ввести вас в заблуждение. Будьте скептиком. Ищите противоречия в информации, предоставленной

источником. Требуйте предоставления доказательств

.

• Если вы обещаете не указывать имя источника, всегда выполняйте данное обещание, как бы от вас не требовали раскрыть эту информацию.

• Не позволяйте анонимным источникам вами манипулировать, сообщая вам непроверенные слухи или сплетни. Источники должны отвечать за информацию, которую они вам предоставляют, и знать, что если они предоставят вам недоброкачественные сведения, вы больше не будете пользоваться их услугами сами и посоветуете не делать этого своим коллегам.

• Личное общение более эффективно, чем телефонный разговор или электронная почта. Прежде всего, в личном разговоре источнику сложнее уйти от ответа.

• Не старайтесь находить источники информации исключительно среди высокопоставленных чиновников. Налаживайте отношения с секретарями, водителями, конторскими служащими, которые могут мельком услышать какую-то важную информацию.

• Проявляйте заинтересованность в проблемах и жизни людей, поставляющих вам информацию. Обращайтесь к ним не только тогда, когда вам что-то нужно. Будьте хорошим слушателем.

• К разным источникам требуется разный подход, в зависимости от их нужд и степени осведомленности о журналистике. Например, подход к бизнесмену бывает найти не так легко, как к политику, который имеет многолетний опыт общения с прессой. Особенно хорошие источники могут получиться из квалифицированных специалистов— учителей, врачей, бухгалтеров и работников социальной сферы, так как бывают более привержены собственной профессии и профессиональным стандартам, чем начальству. Однако в отличие от большинства политиков и государственных служащих им непривычно и иногда подозрительно иметь дело с журналистами, что требует к таким источникам особенно пристального внимания.

• Люди, уволенные с работы, часто охотно становятся источниками информации из-за своего недовольства. Однако репортеры должны относиться к таким людям с особой осмотрительностью, так как взгляды таких источников могут находиться под влиянием эмоций и собственных интересов. Требуйте доказательств каждого обвинения.

• При работе с частными источниками значение могут иметь время и место. Некоторые источники с большим желанием общаются после работы, когда расслабляются после дневного стресса. Некоторые источники не любят, когда им звонят домой. Часто о рамках общения приходится договариваться заранее отдельно с каждым источником.

• Имея дело с не желающими общаться чиновниками и бизнесменами, некоторые журналисты с целью получения нужных сведений применяют лесть, двуличность и сочувствие. «Извините, что приходится вас беспокоить, но меня вынуждает это делать мой редактор». Или: «Вы лучше всего сможете мне помочь, и я всегда с уважением относился к вашей работе». Или: «Такой-то и такой-то сказал мне то-то и то-то, и я хотел у вас эту информацию подтвердить». Однако ложь и неискренность часто легко обнаружимы, и могут повредить журналисту, когда он снова обратится за информацией к тому же источнику.

• В некоторых странах плата за информацию распространена так широко, что репортер без тугого кошелька просто оказывается за бортом. Однако опасности для честной журналистики в такой ситуации велики. Среди них можно упомянуть такую: оплачиваемые источники испытывают искушение выдумать информацию, чтобы заработать денег. Два хороших источника, убежденных, что они способствуют благосостоянию общества — это лучше, чем 20 оплаченных источников. Когда не срабатывают никакие аргументы, тогда попробуйте пристыдить потенциального информатора: «То есть только богатым по карману правда?»

Благодарим за предоставленную  информацию

Джорджа Крымского (ICFJ),

советника по печатным СМИ в Центральной Азии

Додати коментар

Ім'я, Прізвище* E-mail Захист від спаму* Текст повідомлення*  

Додати коментар